Práce delegáta - zpětná vazba při utkání

• delegát = zástupce řídícího orgánu jak soutěže, tak oblasti rozhodčích;
• delegát musí mít široké znalosti jak práce rozhodčích, tak pravidel a všech dalších předpisů;
• delegát se rozhodčím věnuje před utkáním (motivační pohovor), tak po utkání (zpětná vazba);
• forma cca 10 - 20 rozhovor před utkáním;
• forma cca 20 - 60 minutový rozhovor po utkání;
• z utkání delegát vypracuje zprávu, která je určená jednak pro řídící orgán a dále pro samotné rozhodčí;
• delegát dále ve zprávě hodnotí subjektivní názor na perspektivu rozhodčích ve vztahu k soutěži;

Práce mentora

• mentor = zkušenější kolega;
• mentor - osoba odpovědná za osobní rozvoj rozhodčích, kteří jsou mentorovi svěřeni;
• 2x - 3x měsíčně se s těmito rozhodčími setkává;
• pro práci mentora je vhodné využívat rozhodčí celostátní licence, kteří jsou ochotní a schopní tuto činnost vykonávat;
• mentor má na starost jeden pár perspektivních regionální rozhodčích, kterým se intenzivně věnuje;
• s rozhodčími se setkává při různých příležitostech - extraligové utkání; vlastní seminář; společné řízení utkání v rámci turnaje regionální soutěže; společný trénink rozhodčích apod.;
• mentor v sobě spojuje osoby školitele a delegáta = nejen poskytuje zpětnou vazbu, ale i vzdělává, a to především přímým předáváním zkušeností;
• jednomu páru se mentor věnuje max. 3 roky;
• činnost mentora monitoruje a kontroluje KRD skrze supervizora a sekretariát;